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採用の流れ
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応募エントリーフォームからお申し込みください。
履歴書不要で、まずはご連絡いただくだけで構いません。 -
ご連絡・日程調整ご応募から数日以内にご連絡します。
書類審査はありません。面接の日程をご一緒に決めましょう。在職中の方も、ご事情に合わせて対応いたします。 -
面接本部長と配属予定施設の施設長の2名が対応いたします。
「身構えなくていい面接」を心がけています。
日程は、お仕事終わりの時間帯など柔軟に調整できます。 -
内定・条件確認内定後に、勤務条件や配属先についてご説明します。
疑問点はこの段階で遠慮なくご相談ください。 -
入職・研修スタート入職後3ヶ月は試用期間として、先輩スタッフがていねいにサポートします。
新採用職員研修をはじめ、体系的なプログラムを用意しています。