理事長は、トラック営業からスタートしました。
20年勤続の介護長は、
子どもの幼稚園が近かったから選びました。
3年目の職員は、「ま、介護か」と思って入りました。
きれいな動機じゃなくていい。
正直なきっかけで来てくれた人が、
長く続けています。
スキルは、後からついてきます。
大事なのは、人のためにという気持ちだけです。
未経験歓迎。前職不問。
あなたの今までは、無駄じゃありません。
一緒に、人のために走りませんか。
Workplace
ひとつの会は、こんな職場です
スキルより、心を大切にしています
採用でいちばん大切にしているのは、「優しいかどうか」です。
介護の経験がなくても、資格がなくても構いません。
「誰かのために」という気持ちがあれば、必要な知識は働きながら身につけていけます。
実際に、スタッフの多くが異業種からの転職者です。
「ありがとう」が、仕事の力になります
ひとつの会で働くスタッフに「続けている理由」を聞くと、
みんな同じことを言います。
「利用者さんにありがとうと言われると、やってよかったって強く感じます」
義務でやっている仕事と、誰かのためにやっている仕事は、疲れ方が違います。
多様な働き方を応援しています
短時間勤務、週休3日制、育休取得・復職実績、シニアスタッフの活躍など、
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
外国人スタッフも約20名在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が働いています。
Interview
ここで働く人たちの声
「管理職を経験してきたからこそ、伝えられることがある」
K.T.さん
人事担当・元大手通信会社管理職
前職は大手通信会社で管理職を務めていました。
まったく異なる業界への転職でしたが、
人と向き合う仕事がしたいという気持ちが背中を押しました。
今は採用担当として、入職を考えている方の不安を一つひとつ解消することが役割です。
どんな経歴でも、人のために動こうとする気持ちがあれば大丈夫です。
「体を動かすことで、誰かの毎日を変えていく」
K.Y.さん
機能訓練指導員・元スポーツジムトレーナー
スポーツジムのトレーナーとして働いていた経験を活かし、
今は利用者さんの機能訓練を担当しています。
地域の体操教室も担当するようになり、
「あなたに会いに来た」と言ってくださる方がいることが、何より励みになっています。
「『ま、介護か』と思って入った私が、3年続けている理由」
R.A.さん
介護職員・3年目
入職のきっかけは、正直なところ深く考えていませんでした。
「ま、介護か」－それくらいの気持ちでした。
でも、利用者さんに「ありがとう」と言われた瞬間から、
仕事の見え方が変わりました。
今は、この仕事を選んでよかったと思っています。
「始まりは『幼稚園の近さ』。それから20年、今も現場へ。」
N.H.さん
介護長・入職20年以上
介護保険制度が始まったばかりの頃に入職。
理由は「子どもの幼稚園が近かったから」。ただそれだけでした。
一職員としてスタートしてから、気づけば20年。
現在は介護長として、変わらず現場に立ち続けています。
Employee benefits
共通待遇・福利厚生
すべての職員が長く安心して働ける環境を整えています。
- 賞与:年2回（業績による）
- 昇給:年1回
- 休日:シフト制（年間休日107日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 加入保険:社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
- その他:退職金制度あり（勤続1年以上）、制服貸与、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
開かれた法人・事業所づくりへの、継続的な取り組み
“働きやすい職場づくり” を目標に福利厚生内容や職員支援体制を充実させています。
- 施設近隣地域での健康教室開催
- 学校や地域コミュニティー事業への協力
- レノファ山口と“レノファ健康・元気体操”の共同制作
- 山口 FG100%出資の株式会社イネサスが運営する地域循環型の福利厚生サービスの提供
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- レノファ健康・元気体操の制作
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- 地域コミュニティ事業への職員派遣
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- 学校での出前授業・職場体験
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- 施設近隣住民対象の体操教室