チーム作り～継承　【ＤＳたまのや】

チームの存在意義はメンバーとともに目標を達成することで、そのためにはメンバーの成長が不可欠！

そしてメンバーの成長は、目標達成のための必須条件です。だからこそ、チームとしてメンバーを育てることが必要です。

また、成長するメンバーと仕事を続けると、どんどん仕事を肩代わりしてくれるようになり、

負担が減って「楽」になるというメリットもあります。

すると、そういう人と仕事することは「楽しい」という気持ちも生まれますよね。

「鋼鉄王」と称された。アメリカの実業家「アンドリュー・カーネギー」

の名言にこんな言葉があります。

• 人間は優れた仕事をするためには、自分ひとりでやるよりも、
  

他人の助けを借りるほうが良いものだと悟ったとき、その人は偉大なる成長を遂げるのである。

先日、たまのやの日誌で紹介した「指先の魔術師」も技術を後輩へと継承しています。

教える側、教わる側が共に成長することでチームの強さが倍増します。

それが、ご利用者へのサービス向上につながるのではないかなと、このシーンをみて感じました。

“人材から人財へ”

「ご利用者」を大切にできる人財を育て「仲間も大切にできる」

人財が、最高のチームとなりご利用者をお迎えできるよう努力しています。

このプレゼントがご利用者のお手元に届く日が楽しみです！！